ESL Challenger League Season 42: Europe
Sprout
1.58
K23
2.31
CBCS Elite League 2022 Season 2: Closed Qualifier
AJF Esports
5.19
Corinthians
1.14
CBCS Elite League 2022 Season 2: Closed Qualifier
Redragon
1.17
Hype Esports
4.64
Icelandic Esports League Season 7
SAGA
2.99
1.36
BTS Pro Series Season 12: Americas
5RATFORCESTAFF
Wolf Team
ESL Mistrzostwa Polski Autumn 2022
PACT
1.15
Ungentium
4.99
Icelandic Esports League Season 7
LAVA
1.87
TEN5ION
1.87
ESL Impact League Season 2: South American Division
W7M Gaming Female
1.02
Parabellum Esports Fe
11.88
ESL Impact League Season 2: South American Division
B4 Female
1.05
ENDGAME
8.50
CBCS Elite League 2022 Season 2: Closed Qualifier
Boca Juniors
4.64
Paqueta Gaming
1.17
Icelandic Esports League Season 7
Breiðablik
2.31
Viðstöðu
1.57
CBCS Elite League 2022 Season 2: Closed Qualifier
SWS Gaming
2.38
Fusion
1.54
Americas Supercup 2022
Isurus Gaming
1.26
MOB
3.62
BTS Pro Series Season 12: Americas
felt
No Runes
CCT North America Series 1
EG Black
1.04
Davenport University
9.22
CCT North America Series 1
BHOP
1.06
Take Flyte
6.39
CBCS Elite League 2022 Season 2: Closed Qualifier
Stars Horizon
1.72
PaiN Academy
2.05
CBCS Elite League 2022 Season 2: Closed Qualifier
Los Grandes Academy
2.90
largadosypelados
1.38
Campeonato Sudamericano 2022 - Stage 3
Furious Gaming
1.55
Isurus
2.30
CBCS Elite League 2022 Season 2: Closed Qualifier
XIS
3.89
Team MOB
1.23
CBCS Elite League 2022 Season 2: Closed Qualifier
AJF Academy
3.62
LIberty
1.26
Campeonato Sudamericano 2022 - Stage 3
Hawks
2.77
Leviatán Esports
1.39
BTS Pro Series Season 12: Americas
Team DogChamp
Ravens
ESEA Season 42: Advanced Division - North America
X13
1.70
Villainous Union
2.08
CCT North America Series 1
Brazen
1.15
Reign
4.99
Campeonato Sudamericano 2022 - Stage 3
Maycam Evolve
2.06
Pampas
1.68
ESEA Season 42: Advanced Division - North America
Snakes Den
1.69
Eros
2.09
Есть бывший программный инженер Valve Ричард Гелдрич. Он захейтил одну компанию, в которой ранее работал. Ричард не уточнил компанию, но дал наводку — назвал адрес, совпадающий с штаб-квартирой, где разрабатывают CS:GO и Dota 2:
«Я работал в одной компании в Белвью, штат Вашингтон. Там значение имело только одно: годовой бонус. Сотрудники были готовы воткнуть тебе нож в спину или столкнуть свою бабушку под автобус, лишь бы гарантировать себе солидную премию в день выплаты.
Это очень плохой подход и идеальный способ разрушить свою технокорпорацию. В один момент вы не сможете создавать программное обеспечение или даже поддерживать текущие проекты. Сотрудники буквально захватят всю компанию, даже отдел найма, чтобы оптимизировать свои бонусы.
Если хотите посмотреть, насколько сумасшедшими могут стать люди с техническим складом ума, сделайте большую часть их дохода зависимой от шести- или семизначных бонусов. Затем привяжите эти бонусы к какой-то нечеткой и иллюзорной системе "рецензирования" и наблюдайте за хаосом.
Если работа не гарантирует бонус, то сотрудники не будут её выполнять. Ну или будут, но очень посредственно. Работники будут контролировать даже процесс собеседования, чтобы корпорация вдруг не наняла для них конкурентов. Сотрудники также захотят, чтобы их проекты выходили прямо перед "рецензированием" от коллег».
Если вы попадёте в такую корпорацию или уже там находитесь, то вот лайфхак от Ричарда:
«Если вы попали в подобную технокорпорацию, то есть одно решение: получите максимально большой бонус за 2-3 года и резко уйдите. Почему надо уходить? Стресс может повлиять на вас настолько, что потребуются годы лечения. Например, как многоим моим бывший коллегам.
С бесконечной борьбой за бонусы через 10-15 лет после работы в такой компании даже друзья тебя не узнают. Ты будешь полностью уничтожен, и деньги это не исправят».
Ранее Ричард написал пост в Twitter, где рассказал о ходе работы над движком Source 2, которая проходила 10 лет назад:
«Десять лет назад работа над Source 2 представляла собой настоящий ад. Многие знакомые мне программисты, которые работали над этим проектом, приходили в компанию абсолютно счастливыми и морально устойчивыми, но под конец просто слетали с катушек и ненавидели коллег».